Berufsunfähigkeitsversicherung Vergleich Der sinnvolle Schutz für den Fall, dass Sie nicht mehr arbeiten können
- Wichtiger Versicherungsschutz für Ihre Arbeitskraft
- Finanzielle Absicherung bei Berufsunfähigkeit
- Potentielle Kosten im Überblick
100% Preistransparenz | 250.000 zufriedene Kunden | durchschnittlich 400 € Ersparnis/Kunde |
Die Berufsunfähigkeitsversicherung ist eine der wichtigsten Absicherungen. Mehr Hintergrundinfos lesen Sie auf dieser Seite.
Sie wollen einen Überblick darüber, was Ihnen eine Berufsunfähigkeitsversicherung bringt? Dann bitte hier entlang:
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Ihre Arbeitskraft ist eine Grundvoraussetzung für Ihre Berufstätigkeit und damit für Ihr Einkommen. Wer gesund ist, kann sich wahrscheinlich nur schwer vorstellen, dass dieses Kapital nicht selbstverständlich ist. Eine schwere Krankheit, eine Unfallverletzung, psychische Erschöpfung oder auch ein neues Virus, das einen unerwartet k.o. schlägt: Es gibt viele Gründe, weshalb Menschen berufsunfähig werden. Fällt das Einkommen dadurch weg, ist eine finanzielle Absicherung wichtig. Was ist Ihnen Ihre Arbeitskraft wert?
Cem C., 25 Jahre | Michael F., 32 Jahre | Sabine P., 27 Jahre |
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Arbeitsverhältnis: Angestellt | Arbeitsverhältnis: Selbstständig | Arbeitsverhältnis: Verbeamtet |
Marketingmitarbeiter Gewünschte Rentenhöhe: 1.500 Euro / Monat (brutto) Dauer der Absicherung: Bis 67 Jahre | Rechtsanwalt Gewünschte Rentenhöhe: 2.500 Euro / Monat (brutto) Dauer der Absicherung: Bis 67 Jahre | Grundschullehrerin Gewünschte Rentenhöhe: 1.300 Euro / Monat (brutto) Dauer der Absicherung: Bis 67 Jahre |
Empfohlenes Leistungspaket | ||
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Wichtige Zusatzleistungen* | ||
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Achtung: Mögliche Stolpersteine | ||
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Monatlicher Zahlbetrag Ab 48,07 Euro** | Monatlicher Zahlbetrag Ab 78,27 Euro** | Monatlicher Zahlbetrag Ab 70,03 Euro** |
Zur Beratung | Zur Beratung | Zur Beratung |
* entweder im Tarif enthalten oder zubuchbar
**Die Kosten für eine Berufsunfähigkeitsversicherung hängen von mehreren Faktoren ab. Dazu zählen Alter, Rentenhöhe, Beruf, Versicherungsdauer sowie der Gesundheitszustand und Hobbys. Für unseren Leistungsvergleich haben wir mit Musterpersonen gearbeitet, die keine Gesundheitsrisiken und keine riskanten Hobbys haben. Aufgrund Ihrer persönlichen Lebenssituation kann sich der Beitrag ändern.
Die Gesundheitsfragen gehören zu jedem Vertrag dazu. Dabei gibt es große Unterschiede: ein Versicherer fragt sehr viele Details zu allen Beschwerden aus den letzten fünf Jahren ab, einem anderen genügen bei bestimmten Beschwerden und Arztbesuchen die Angaben zu den vergangenen drei Jahren. Außerdem bewerten die Versicherer bestimmte Krankheiten jeweils anders. Dies wirkt sich wiederum auf die Preise aus.
Dies sind gute Gründe, weshalb es sich für Sie lohnt, Ihre Berufsunfähigkeitsversicherung in einer qualifizierten Beratung zu besprechen. Unsere Berater:innen finden über eine anonyme Anfrage heraus, wie die Gesellschaften bestimmte Krankheitsrisiken einschätzen. Sie erhalten so besten Versicherungsschutz zum angemessenen Preis.
Statistisch gesehen ist bereits jede:r Vierte von Berufsunfähigkeit betroffen und gesundheitlich nicht mehr in der Lage, im Beruf zu arbeiten.
Das hat deutliche Einbußen beim Einkommen zur Folge, was sich wiederum auf den Lebensstandard auswirkt. Zu den Krankheitssorgen kommt dann noch ein ernster finanzieller Engpass hinzu.
Eine Berufsunfähigkeitsversicherung schützt Sie effektiv vor diesem Einkommensausfall. Je früher Sie sie abschließen, desto günstiger sind die Beiträge.
“Mit der Berufsunfähigkeitsversicherung – abgekürzt BU – sichern Sie Ihre Arbeitskraft ab. Wenn Sie für längere Zeit nicht mehr in Ihrem Beruf arbeiten können, zahlt Ihnen die Versicherung eine monatliche Rente. Sie dient der Einkommensvorsorge. Deshalb ist die BU eine der wichtigsten Versicherungen, die jede:r Berufstätige haben sollte.”
Dieser Gedanke wird Ihnen vermutlich nicht schmecken: Dass Sie Ihren Job nicht mehr machen können, weil Sie sich psychisch zu erschöpft fühlen oder weil die Rückenschmerzen unerträglich sind. Die Wahrheit ist, Berufsunfähigkeit kann jede:n treffen.
Beamtinnen und Beamte sind keine Angestellten. Sie werden nicht berufsunfähig, sondern gelten als dienstunfähig. Mit einer Dienstunfähigkeitsversicherung sichern sie ihre Arbeitskraft ab. Das ist besonders für Berufsanfänger:innen und Beamtenanwärter:innen wichtig, denn sie haben noch keinen Anspruch auf staatliche Hilfen wie das Ruhegeld.
Eine Berufsunfähigkeitsversicherung ist für alle wichtig, die ein regelmäßiges Einkommen brauchen, das sie vor existenzbedrohenden finanziellen Einbußen schützt. Und mal ehrlich: Dazu gehören wir doch alle, egal ob Allein- oder Hauptverdiener:in, Selbstständige:r und Freiberufler:in. Letztere haben beispielsweise keinen Anspruch auf die staatliche Leistung Erwerbsminderungsrente (EM-Rente) und stehen bei Berufsunfähigkeit äußerst schlecht da.
Berufsanfänger:innen müssen sich den Schutz über die EM-Rente erst erarbeiten, sodass für sie der Schutz über eine Berufsunfähigkeitsversicherung ebenfalls empfehlenswert ist.
“Die staatliche Erwerbsminderungsrente bekommen Sie erst, wenn Sie in keinem Beruf mehr oder nur noch sehr wenig arbeiten können. Erfüllen Sie die strengen Voraussetzungen, sehen die Zahlungen nicht besonders rosig aus: Sie können sich auf durchschnittlich 800 Euro im Monat einstellen. Das ist zu wenig, um Ihren Lebensstandard zu erhalten.”
Übrigens: Wie hoch die gesetzliche Rente wegen Erwerbsminderung wäre, die Sie aktuell erhalten würden, können Sie der jährlichen Renteninformation entnehmen.
Als berufsunfähig gelten Sie, wenn Sie in Ihrem Job wegen Krankheit oder Unfall über längere Zeit oder auch dauerhaft nur noch mit halber Kraft arbeiten können. Die Versicherer sagen dazu, dass die Berufsunfähigkeitsversicherung „ab 50 Prozent Berufsunfähigkeit“ zahlt. Auch ein ungewöhnlich starker Kräfteverfall, der nicht dem Alter entspricht, kann ein Grund sein, dass ein Arzt eine Berufsunfähigkeit feststellt.
Was genau heißt nun „über längere Zeit“? Die Berufsunfähigkeitsversicherung zahlt die Rente für den Einkommensausfall, wenn Sie für mindestens sechs Monate berufsunfähig sind. Dieser Zeitraum ist für die Versicherung der sogenannte Prognosezeitraum.
Welche Kosten auf Sie konkret zukommen, wenn Sie eine Berufsunfähigkeitsversicherung abschließen, lässt sich so allgemein nicht sagen. Die Höhe des monatlichen Beitrags hängt von vielen verschiedenen Faktoren ab.
Unter uns: Bei der Gesundheitsprüfung zu flunkern, bringt nichts. Es führt im Ernstfall eher zum Verlust des Berufsunfähigkeitsschutzes. Sie haben dann umsonst in die Versicherung eingezahlt.
Die Berufsunfähigkeitsversicherung ist nicht nur wichtig und sehr komplex. Sie ist je nach Versicherungsgesellschaft auch sehr preisintensiv. Da ist es verführerisch, den erstbesten, günstigsten Tarif zu wählen. Doch damit könnten Sie am falschen Ende sparen. Nutzen Sie das Angebot hier bei Comfortplan, sprechen Sie mit unseren Versicherungsexpert:innen und finden Sie so die Berufsunfähigkeitsversicherung mit dem für Sie besten Preis-Leistungs-Mix.
Bevor es weiter mit wichtigen Vertragsbedingungen geht, möchten wir Ihnen mit einigen Beispielrechnungen verdeutlichen, wie sehr der Beruf die Beitragshöhe mitbestimmt.
Unser 35-jähriger Modellkunde entscheidet sich für eine monatliche Berufsunfähigkeitsrente in Höhe von 1.500 Euro und wählt eine Versicherungsdauer bis zum 67. Lebensjahr. Bei den Berufen haben wir unterschiedliche Möglichkeiten durchgespielt: vom Bürojob über den Handwerker bis zum Akademiker.
Die Übersicht zeigt Ihnen den niedrigsten (Niedrig) und höchsten (Hoch) Nettobeitrag an.
Wie Sie sehen, schwanken die monatlichen Kosten zwischen 80 und 165 Euro. Auf das Jahr gerechnet kommen so fast 2.000 Euro Preisunterschied zusammen.
Über Online-Rechner können Sie zwar keine genauen Preise ermitteln. Für einen ersten Überblick über die verschiedenen Tarife reichen diese Tools aber aus.
Welche Angaben sind dazu nötig? In der Regel brauchen Sie für die Abfrage:
„Übrigens: Die Beiträge für die Berufsunfähigkeitsversicherung sind Vorsorgeaufwendungen. Unter bestimmten Voraussetzungen können Sie die BU-Beiträge daher auch von Ihrer Steuer absetzen. Kommen Sie dazu gern auf mich und meine Kollegen und Kolleginnen zu. Wir erklären Ihnen, was es dabei zu beachten gibt.“
Vanessa Lindner Expertin für Arbeitskraftabsicherung
Es klang bereits durch, dass die Gesundheit eine große Rolle beim Versicherungsabschluss spielt. Über eine Liste mit Gesundheitsfragen verschafft sich der Versicherer einen Eindruck von Ihrem Gesundheitszustand bei der Antragstellung.
Die Gesundheitsprüfung unterscheidet sich von Versicherer zu Versicherer. In der Regel fragen sie nach Vorerkrankungen und Behandlungen der letzten fünf bis zehn Jahre. Beantworten Sie die Fragen wahrheitsgemäß, am besten gemeinsam mit Ihrem Hausarzt. Denn diese Sorgfalt zahlt sich aus.
Einen Tarif komplett ohne Gesundheitsfragen gibt es nicht. Manche Versicherer bieten Berufsunfähigkeitsversicherungen zwar mit einer vereinfachten Prüfung an. Diese sind aber nur für Interessenten bis zu einer bestimmten Altersgrenze offen oder mit einer Begrenzung der Rentenhöhe verbunden.
Egal, ob es an einer Vorerkrankung liegt oder an einem anderen Risiko: Manchmal erhalten Sie nur Ablehnungen von den Versicherungsunternehmen.
Falls Sie keine Berufsunfähigkeitsversicherung abschließen können, sind diese Alternativen für Sie eine Empfehlung:
“Wir legen uns für Sie ins Zeug! Meine Kolleg:innen und ich stellen für Sie bei Bedarf bei den Versicherungen eine sogenannte Risikovoranfrage. So finden wir heraus, ob und zu welchen Konditionen Sie eine Berufsunfähigkeitsversicherung bekommen. Ihre Identität geben wir dabei nicht preis, sodass der Versicherer die Daten nicht mit anderen Anbietern teilen kann. Bei jeder Anfrage beginnt die Bewertung des Versicherers daher bei Null, was nur vorteilhaft für Sie ist.”
Ganz klar: Die wichtigste Leistung ist selbstverständlich die monatliche Rente, die Versicherte aus der Berufsunfähigkeitsversicherung erhalten. Hier können Sie frei wählen, in der Regel beginnt die Auswahl bei 1.000 Euro. Diese Summe sollten Sie mindestens in Betracht ziehen, zum Halten Ihres Lebensstandards sind aber eher 80 Prozent des letzten Nettogehaltes zielführend. Außerdem sollte der vertragliche Prognosezeitraum bei nur sechs Monaten liegen.
Es gibt aber noch einige weitere Zusatzleistungen und besondere Versicherungsbedingungen, die in Ihrem Vertrag keinesfalls fehlen sollten. Welche, fragen Sie sich? Das verraten wir Ihnen gerne:
Vielleicht haben Sie bereits einen Vertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung und stellen nun fest: Einige Bedingungen im Vertrag sind gar nicht so optimal. Dann fragen Sie bei Ihrem Versicherer nach einem Tarifwechsel. Dieser Weg ist besser, als die Versicherung zu kündigen. Denn dazu ist die Berufsunfähigkeitsversicherung viel zu wichtig.
Achtung: Denken Sie daran, dass bei Kündigung und Anbieterwechsel eine neue Gesundheitsprüfung fällig ist. Das bedeutet in den meisten Fällen höhere Kosten oder führt zu einem Ausschluss von Krankheiten, die zur Berufsunfähigkeit führen könnten.
Hätten Sie es gewusst? Nicht Unfälle machen den Großteil der Ursachen für eine Berufsunfähigkeit aus, sondern Fälle wegen starker psychischer Belastung. Danach folgen Beschwerden wie dauerhafte Rückenschmerzen und Bandscheibenvorfälle.
Diese beiden Krankheitsbereiche, also Psyche und Rücken, machen schon mehr als die Hälfte der BU-Leistungsfälle aus. Erst dann kommen die Ursachen, die die meisten am ehesten mit Berufsunfähigkeit verbinden: schwere Erkrankungen wie Krebs sowie Unfälle. Mit steigendem Alter kommen außerdem noch Beschwerden des Herz-Kreislauf-Systems zu den Gründen für eine Berufsunfähigkeit hinzu.
(Quelle für die Zahlen: Morgen & Morgen 5 / 2020)
Sie haben es sicherlich schon eine Million Mal gehört: Berufsunfähigkeit kann jeden treffen! Die Zahlen zu den Gründen verdeutlichen die Aussage jedoch eindrucksvoll. Die BU-Risiken liegen nicht nur bei den Handwerksberufen.
Umso wichtiger ist es, dass Sie vorausschauend denken und Ihre Arbeitskraft rechtzeitig schützen.
Stiftung Warentest hat Berufsunfähigkeitsversicherungen zuletzt 2021 in einem Test untersucht. Insgesamt prüften die Testexperten bei rund 70 Policen die Versicherungsbedingungen, den Umgang mit den Anträgen zur Zahlung der BU-Rente und die Kosten für mehrere Modellkunden. Nicht berücksichtigt wurden Versicherer, die keine Angaben zurückgesendet haben oder deren Bedingungen schon an den angesetzten Testmaßstäben scheiterten.
Insgesamt 35 Anbieter erzielten das Prädikat „Sehr Gut“. Für Sie bedeutet das: Sie haben eine ziemlich große Auswahl an Top-Angeboten zur Berufsunfähigkeitsversicherung.
Am besten punkten konnten die Basler (SBU BAL 8408 01.21) mit Note 0,8 und die Alte Leipziger (SBU BV10 pm 2300-01.2021) mit Note 0,9.
Stiftung Warentest weist Interessierte jedoch auch deutlich darauf hin, dass
Noch ein Tipp:
Nehmen Sie sich Zeit, um eine optimale Police für eine Berufsunfähigkeitsversicherung zu finden. Vergleichen Sie die Angebote und Preise und lassen Sie sich von unseren unabhängigen Versicherungsexpert:innen von Comfortplan beraten.
Unsere Berater:innen freuen sich schon darauf, persönlich mit Ihnen über Ihre Berufsunfähigkeitsversicherung zu sprechen. Buchen Sie einfach einen Termin mit uns.
Seit 1986 vertrauen uns bereits Millionen von Nutzer:innen ihre Versicherungsthemen an. Gehören auch Sie dazu und seien Sie über die Möglichkeiten erstaunt, Sie bestmöglich zu schützen.
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